2025년 주휴수당 계산법 안내

주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 일주일 동안 정해진 근로일수를 성실히 근무한 근로자에게 지급되는 유급휴일 수당입니다. 즉, 일주일을 성실히 근무한 근로자에게 하루치 급여를 추가로 지급하는 제도입니다.

 

 

목차

• 주휴수당 지급 기준 
• 2025년 주휴수당 계산 활용 방법
• 2025년 알바 주휴수당 계산 예시
• 주휴수당 미지급 시 해결 방법

 

 

주휴수당 지급 기준 

 

1. 1주 동안 소정근로일을 개근할 것

결근 없이 정해진 근로시간을 모두 채운 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다.

 

 

2. 1주 근로시간이 15시간 이상일 것

주 15시간 미만 근로자는 주휴수당 지급 대상이 아닙니다.

즉, 주 15시간 미만으로 근무하는 단시간 근로자(아르바이트 포함)는 주휴수당을 받을 수 없습니다.

 

 

3. 주휴일(유급휴일)은 원칙적으로 일주일에 하루를 보장해야 하며, 보통 일요일이 기본 주휴일로 설정됩니다.

그러나 사업장에 따라 주휴일을 다른 요일로 정할 수도 있습니다.

 

 

 

 

2025년 주휴수당 계산 활용 방법

 

• 2025년 최저시급: 10,030원
• 법정 주휴수당 지급 기준: 주 15시간 이상 근무
• 주휴수당 계산 공식: 1일 근무시간 × 시급 = 주휴수당 금액

 

1. 기본 주휴수당 계산 공식

주휴수당 = 1일 근로시간 × 시급

• 주 15시간 이상 근무 시 적용
• 하루 5시간씩 주 6일 근무한 경우: 5시간 × 10,030원 = 50,150원

 

2. 주 40시간 근무자 주휴수당 예시

 

근무일수	1일 근로시간	시급	주휴수당
주 5일 근무	8시간	10,030원	80,240원
주 6일 근무	6.6시간	10,030원	66,198원

 

 

 

 

 

2025년 알바 주휴수당 계산 예시

아르바이트생도 주 15시간 이상 근무하고 개근했다면 정규직, 계약직과 동일하게 주휴수당을 받을 수 있습니다. 

 

1. 주 3일 근무, 하루 5시간 근무 시

• 주 총 근무시간: 15시간 (주휴수당 지급 대상)
• 주휴수당: 5시간 × 10,030원 = 50,150원

 

2. 주 4일 근무, 하루 4시간 근무 시

• 주 총 근무시간: 16시간 → 주휴수당 지급 대상
• 주휴수당: 4시간 × 10,030원 = 40,120원

 

3. 주 2일 근무, 하루 8시간 근무 시

• 주 총 근무시간: 16시간 → 주휴수당 지급 대상
• 주휴수당: 8시간 × 10,030원 = 80,240원

 

 

 

 

주휴수당 미지급 시 해결 방법

 

1. 사용자(사업주)에게 요청

먼저, 사업주에게 주휴수당 미지급 사실을 알리고 지급 요청을 합니다. 대부분의 경우 사업주가 몰라서 지급하지 않는 경우도 있으므로, 대화로 해결하는 것이 가장 좋습니다.

 

2. 고용노동부 신고

만약 사업주가 지급을 거부한다면 고용노동부에 신고할 수 있습니다. 신고 절차는 다음과 같습니다.

 

1) 고용노동부 고객상담센터(1350) 전화 문의

• 주휴수당 미지급 문제를 상담하고 신고 절차 안내를 받을 수 있습니다.

2) 고용노동부 홈페이지 신고

• 고용노동부 임금체불 진정신고에서 온라인 접수 가능

 

고용노동부 임금체불 진정신고 바로가기

 

 

3) 관할 노동청 방문 신고

• 사업장이 속한 고용노동청 근로감독관에게 직접 신고할 수 있습니다.
• 근로계약서, 급여명세서, 출퇴근 기록 등 증빙자료를 제출하면 조사에 도움이 됩니다.

 

3. 체불임금 진정 및 소송

• 고용노동부 조사 이후에도 사업주가 지급하지 않으면 체불임금 진정서를 제출할 수 있습니다.
• 이후에도 해결되지 않는다면 임금체불 진정 → 노동위원회 조정 → 민사소송(소액재판 가능) 등의 절차를 진행할 수 있습니다.

 

4. 사업주 처벌 가능성

• 주휴수당 미지급은 근로기준법 위반이며, 사업주는 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.

 

2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었으며, 이에 따른 주휴수당 계산법을 정확히 이해하면 불이익을 방지할 수 있습니다. 근로자는 주휴수당 계산기를 활용하여 본인의 급여를 정확히 확인하고, 미지급 시 신고 절차를 통해 정당한 권리를 보호받을 수 있습니다.

 

 

주휴수당 계산기 바로가기

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